beata.kozyra@codziennielepsi.com

Strona głowna
Szkolenia i coaching
Doradztwo biznesowe
Akademia wiedzy
Blog
Akademia rozrywki
Partnerzy
O mnie
Kontakt

Jesteś tutaj: Strona główna > Kontakt

Kontakt

Beata Kozyra

email:

beata.kozyra@vp.pl

facebook:

https://www.facebook.com/codziennielepsi/

Komunikacja bez barier. Jak rozumieć i być rozumianym

Książka polecana przez znanego psychologa, wydawcę i przedsiębiorcę Jacka Santorskiego

Masa przykładów wziętych z codziennego życia. Tona dowcipów i anegdot. Kilogramy ilustracji. Garść ćwiczeń i testów. Przystępny język. Wartościowe podpowiedzi. Praktyczne narzędzia. To wszystko znajdziesz w tej jednej książce: Komunikacja bez barier. Jak rozumieć i być rozumianym

Praktyczne zarządzanie zmianą w firmie, czyli nie taki diabeł straszny

Kup książkę Książka polecana przez ekspertów ośrodka dialogu i analiz THINKTANK. Praktyczny przewodnik dla osób, które wprowadzają zmiany w organizacji lub mają taki zamiar niezależnie od wielkości i złożoności zmian oraz niezależnie od szczebla, na którym te zmiany mają być wprowadzane.

Zarządzanie sobą. Zrozum siebie i zrealizuj swoje marzenia

Pragniesz żyć w zgodzie z sobą i podążać za swoimi marzeniami? Niniejsza książka podpowie Ci ja zrozumieć siebie, wprowadzać zmiany wewnętrzne i kształtować swoje otoczenie oraz spełniać marzenia.

Komunikacja bez barier, czyli wilk syty i owca cała

Osoby, które potrafią efektywnie się porozumiewać, zazwyczaj dużo łatwiej znajdują pracę, pozyskują klientów, są doceniane w pracy, mają udane związki oraz relacje z przyjaciółmi. Możemy zatem stwierdzić, że komunikowanie się jest podstawą w układach biznesowych, sprawach rodzinnych i relacjach uczuciowych. Jest kluczową umiejętnością człowieka. Potwierdzają to moje wieloletnie obserwacje. Ludzie, którzy potrafili rozmawiać, naprawdę zmieniali swoje życie na lepsze. Odnosili sukcesy w pracy i życiu prywatnym. Stawali się szczęśliwsi.

Najnowsze wpisy

Wady i zalety strategii minimalizacji oporu wobec zmiany w pigułce
Życzenia Wielkanocne
Strategie minimalizacji oporu wobec zmiany cz. V – Strategia negocjacji i rekompensaty
Życzenia Świąteczne
Strategie minimalizacji oporu wobec zmiany cz. V – edukacja i wsparcie

Popularne wpisy

O mnie
Nasze „pocieszacze”, „motywatory”, „poprawiacze…
Akademia wiedzy
Mądrość i głupota, czyli czy człowiek głupim

Archiwa

Newsletter

Email *

Newsletter

Email *

Moje ulubione linki

Runner's World
Yobboo
Manifesto
Photos for life
Foch
Are you watching closely
z2strony
Jadłonomia
Jak oszczędzać pieniądze
Halo ziemia

Chmurka tagów

© 2014 codziennielepsi.com. Wszystkie prawa zastrzeżone | Ascent by NetTantra